Werden die Temperaturen langsam wieder wärmer, beginnt bei energie schwaben die Zeit der Mitarbeiter-Events. Mitarbeiter-Events sind ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur, denn wir sind der festen Überzeugung, dass der Fleiß unserer Kolleg:innen auch honoriert werden muss – und wie ginge das besser als in Form gemeinsamer Erlebnisse und Unternehmungen?
Mitarbeiter-Events: Mehr als nur eine Feier
Mitarbeiter-Events sind weit mehr als nur Gelegenheiten, um außerhalb des Büros zusammenzukommen. Sie spielen eine entscheidende Rolle in der Entwicklung und Erhaltung einer positiven Unternehmenskultur. Solche Veranstaltungen fördern nicht nur den Teamgeist, die Motivation der Mitarbeiter:innen und die allgemeine Zufriedenheit am Arbeitsplatz, sondern tragen darüber hinaus auch zur Stärkung der sozialen Bindungen innerhalb des Unternehmens bei. Die Vorteile von Mitarbeiter-Events machen sich auf vielfältige Weise bemerkbar:
Positiver Einfluss auf Teambuilding und Zusammenarbeit
Mitarbeiter-Events bieten eine informelle Umgebung, in der Kolleg:innen abseits des beruflichen Kontextes Zeit miteinander verbringen können. Diese sozialen Interaktionen helfen, Barrieren abzubauen und fördern ein besseres Verständnis und Vertrauen unter den Mitarbeiter:innen. Ob Betriebsausflug, Sportveranstaltung oder Workshop – das gemeinsame Erlebnis schafft ein Gefühl der Zusammengehörigkeit, stärkt den Teamgeist und verbessert dadurch die Zusammenarbeit im Arbeitsalltag.
Zeichen von Wertschätzung und Steigerung der Motivation
Regelmäßige Mitarbeiter-Events sind ein wirkungsvolles Tool, mit dem Unternehmen ihre Wertschätzung gegenüber ihren Mitarbeiter:innen ausdrücken können. Indem Unternehmen ihre Erfolge feiern und den Fleiß ihrer Mitarbeiter:innen anerkennen, schaffen sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Mitarbeiter:innen anspornt, weiterhin ihr Bestes zu geben.
Verbesserung der Unternehmenskultur
Eine positive Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens – Mitarbeiter-Events tragen wesentlich dazu bei, eine solche Kultur zu fördern. Sie zeigen den Mitarbeiter:innen, dass das Unternehmen nicht nur an ihren beruflichen Fähigkeiten, sondern auch an ihrem Wohlbefinden und ihrer Zufriedenheit interessiert ist.
Erhöhung der Mitarbeiterbindung
Mitarbeiter:innen, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren und sich als Teil einer Gemeinschaft fühlen, sind eher geneigt, dem Unternehmen langfristig treu zu bleiben. Mitarbeiter-Events tragen dazu bei, diese Bindung zu stärken, indem sie die sozialen Beziehungen innerhalb des Unternehmens fördern und das Zugehörigkeitsgefühl der Mitarbeiter erhöhen.
Förderung der Kommunikation
Bei informellen Treffen wie Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern fällt es oft leichter, mit Kolleg:innen aus anderen Abteilungen ins Gespräch zu kommen. Auf diese Weise wird die bereichsübergreifende Kommunikation gefördert und das Verständnis für andere Unternehmensbereich steigt.
Stärkung des kollegialen Miteinander bei Energie Schwaben
Es ist uns ein großes Anliegen, dass die Mitarbeiter:innen von energie schwaben untereinander und vor allem auch abteilungs- und bereichsübergreifend ein starkes Miteinander entwickeln. Diesen Teamspirit festigen wir gezielt mit diversen, regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter-Events.
Das Highlight: Unser Betriebsausflug im Juli
Das absolute Highlight des Jahres ist unser gemeinsamer Betriebsausflug im Juli. Das Ziel ist jedes Jahr ein anderes – in der Vergangenheit ging es beispielsweise schon nach München in die Allianz Arena, in den Tierpark Hellabrunn oder in die BMW Welt, an den Brombachsee zum Stand-up-Paddling, Minigolfen oder Klettern sowie ins Allgäu auf eine Floßfahrt, eine Alpakawanderung oder auf die Zugspitze.
Dieses Jahr besuchen wir am 19. Juli gemeinsam das Kaltenberger Ritterturnier – eine mittelalterliche Ritter-Stunt-Show auf dem Gelände des Schlosses Kaltenberg, die mittlerweile als die größte der Welt gilt. Vor und nach dem Ritterturnier wird in der Arena und auf Open-Air-Bühnen rund um das Schloss ein Rahmenprogramm mit Musiker:innen, Tänzer:innen, Jongleur:innen, Geschichtenerzähler:innen, Gaukler:innen u.Ä. dargeboten. Darüber hinaus erwartet uns eine exklusive Führung über das Gelände sowie ein festliches Rittermenü in der Walhall. Der alljährliche Betriebsausflug ist eine tolle Gelegenheit, auch mal mit Kolleg:innen in Kontakt zu kommen, mit denen man im beruflichen Alltag sonst nicht viele Berührungspunkte hat.
Team-Events innerhalb der einzelnen Bereiche/Abteilungen
Zusätzlich zum Betriebsausflug, an dem die gesamte energie schwaben Unternehmensgruppe teilnehmen kann, finden (meist in den Frühlings- und Sommermonaten) noch Team-Events statt, die von den einzelnen Bereichen/Abteilungen für ihre entsprechenden Kolleg:innen organisiert werden. Das Team-Event wird seitens der Geschäftsführung mit 100 € pro Person bezuschusst – die Planung und Umsetzung liegt aber vollständig im jeweiligen Bereich/in der jeweiligen Abteilung. Oftmals setzen sich die Team-Events aus einer gemeinsamen (Outdoor-)Aktivität mit anschließender Einkehr in ein Restaurant oder einen Biergarten zusammen, um den Tag gebührend ausklingen zu lassen.
Newcomer: Unsere After-Work-Party
Vergangenes Jahr fand unsere 1. After-Work-Party in der Hauptverwaltung Augsburg statt. Ab 15 Uhr kamen alle Kolleg:innen in entspannter Atmosphäre bei leckerem Essen (und dem ein oder anderen Kaltgetränk 😉) zusammen und feierten bis in die späten Abendstunden. Die Kolleg:innen aus den Betriebsstellen konnten den kostenlosen Shuttle nutzen, der sie sicher nach Augsburg hin- und später wieder zurückbrachte. Die After-Work-Party wurde erstmals vom Bereich Personal & Recht organisiert – künftig wird die Planung innerhalb der verschiedenen Bereiche und Abteilungen rotieren, sodass jedes Jahr ein neues Team die After-Work-Party mitgestalten darf.
Ausdauer beweisen auf dem M-net Firmenlauf
Der M-net Firmenlauf findet einmal im Jahr – meist im Mai oder Juni – statt und richtet sich an alle Augsburger Unternehmen. Startpunkt und Ziel ist jeweils die Messe Augsburg. Die Laufstrecke von insgesamt 5,3 Kilometern bildet einen Rundkurs und führt durch das Univiertel, Göggingen und Haunstetten. Darüber hinaus gibt es noch die Möglichkeit, virtuell am Lauf teilzunehmen: Die Teilnehmer:innen nutzen dafür eine App, die die gelaufene Distanz und Zeit aufzeichnet. Sie können die Startzeit sowie die Strecke, auf der sie den Lauf absolvieren möchten, individuell wählen und so beispielsweise auch bequem von zuhause aus starten. Auch wir von energie schwaben nehmen jedes Jahr mit einer Laufgruppe am M-net Firmenlauf teil – natürlich bestens ausgestattet dank unserer energie schwaben Laufshirts, Trainingsjacken und Caps 😉 Die Anmeldekosten für alle Kolleg:innen, die am Firmenlauf teilnehmen, übernimmt unsere Geschäftsführung.
Der Thüga-Cup oder: Das Runde muss ins Eckige
Und es geht sportlich weiter! Üblicherweise im Juli findet der Thüga-Cup statt: Ein Fußballturnier, das von einem unserer Gesellschafter – der Thüga Aktiengesellschaft – ins Leben gerufen wurde. Sämtliche Energieversorger, die Teil der Thüga Aktiengesellschaft sind, können eine Betriebsfußballmannschaft stellen und mit dieser am Thüga-Cup teilnehmen. Wer nach der Gruppenphase, dem Achtelfinale, Halbfinale und schließlich dem Finale als Siegermannschaft hervorgeht, darf das Turnier im darauffolgenden Jahr ausrichten. Der Thüga-Cup ist für unsere Betriebsfußballmannschaft jedes Jahr ein absolutes Highlight und bietet gleichzeitig eine tolle Möglichkeit, Kolleg:innen aus anderen Energieversorgungsunternehmen deutschlandweit kennenzulernen und sich auszutauschen.
